Le Programme N.E.W.S.®
Le programme N.E.W.S.® est une méthode intégrée et novatrice destinée autant au monde professionnel qu’à la vie personnelle.
Organisé autour des 4 points cardinaux, le programme N.E.W.S.® est comparable à un modèle de navigation. Il offre un ensemble complet de concepts et d’outils dont la facilité d’apprentissage et d’assimilation permet une mise en œuvre pratique et efficace. Sa vocation est d'aider une personne à déterminer sa direction en fonction de ses qualités spécifiques et de ses dons naturels, d'en vérifier la conformité avec son propre système de valeurs, de planifier puis de réaliser ses objectifs en dépassant ses blocages et ses inhibitions sur le chemin de son accomplissement.
Origine
Le Programme N.E.W.S.® a été développé par Aviad Goz en s’appuyant sur ses propres recherches et publications.
Expert international reconnu, dans le domaine du coaching, Aviad Goz est conférencier dans plusieurs universités et consultant auprès de sociétés multinationales dans plus de 40 pays. Il est aussi l’auteur de 6 ouvrages dans le domaine du coaching et du développement personnel.
N.E.W.S.® a été mis en place avec succès au cours des 6 dernières années dans de nombreuses organisations en Europe et en Israël.
Depuis 2001, plus de 150 coaches ont été formés et certifiés:
• Coaching de vie
• Coaching des organisations
• Coaching de dirigeants
Ce cycle de formation est construit sur l’apprentissage de la méthode spécifique N.E.W.S.® Coaching.
- Introduction générale au coaching.
- Introduction au Programme N.E.W.S.®, modèle global et intégré de coaching.
- Apprentissage des méthodes de coaching et exercices.
- Pratique à l’aide d’outils d’observation et de diagnostic.
- Définition de l’organisation du temps et des priorités.
- Identification des paradigmes mentaux.
- Stage pratique basé sur 2 personnes à coacher sous la supervision d’un formateur.
- Service d’assistance et de support téléphonique et par e-mail, pendant toute la formation et entre les sessions
- Développement des aptitudes des stagiaires dans les domaines suivants :
- empathie et écoute active
- identification des situations de blocages grâce au Programme N.E.W.S.®
- analyse des qualités cachées et connues
- identification des paradigmes et points de vue personnels
- implication dans le processus de coaching
- Exercices encadrés et interactifs utilisant tous les outils et méthodes enseignées
- Identification et correction des points faibles par l’analyse de jeux de rôles filmés
Public concerné :
- toute personne souhaitant être formée au coaching de manière effective
- coaches expérimentés souhaitant perfectionner leur pratique
- consultants en organisation
- spécialistes en ressources humaines
- enseignants, professeurs et éducateurs
- personnes souhaitant réorienter leur vie professionnelle
- thérapeutes de diverses disciplines.
Objectif :
Ce cycle de formation est construit sur l’apprentissage de la méthode spécifique N.E.W.S.® Coaching.
- Introduction générale au coaching.
- Introduction au Programme N.E.W.S.®, modèle global et intégré de coaching.
- Apprentissage des méthodes de coaching et exercices.
- Pratique à l’aide d’outils d’observation et de diagnostic.
- Définition de l’organisation du temps et des priorités.
- Identification des paradigmes mentaux.
- Stage pratique basé sur 2 personnes à coacher sous la supervision d’un formateur.
- Service d’assistance et de support téléphonique et par e-mail, pendant toute la formation et entre les sessions
- Développement des aptitudes des stagiaires dans les domaines suivants :
- empathie et écoute active
- identification des situations de blocages grâce au Programme N.E.W.S.®
- analyse des qualités cachées et connues
- identification des paradigmes et points de vue personnels
- implication dans le processus de coaching
- Exercices encadrés et interactifs utilisant tous les outils et méthodes enseignées
- Identification et correction des points faibles par l’analyse de jeux de rôles filmés
Méthodes pédagogiques :
Pendant le cours : Apprentissage de groupe. Acquisition des compétences et savoir-faire. Discussions et exercices variés.
Entre les cours : Préparation des exercices individuels et approfondissement par un travail personnel.
L’accompagnement et les réponses aux exercices personnels se feront sous forme de coaching personnalisé par téléphone et par e-mail.
Stage : Service d’assistance et de support par téléphone ou par e-mail pendant toute la durée du stage et entre chaque cours.
Enregistrement vidéo : Enregistrement des exercices et analyses pendant le cours. Analyse de vidéos par le groupe.
Master Class : Démonstration d’un Master Class pendant le cours.
Programme :
1er Week-end : Le Système N.E.W.S.® / Les aptitudes de coaching
1er cours : Le concept de coaching
Éthique du coach professionnel
Différence entre coaching et psychothérapie
Identification du point de départ
Présentation du système N.E.W.S.®
Navigation
Efficacité et efficience personnelle
2ème cours : Exercice du "cercle de vie"
Le cercle de transformation
Définition des résultats attendus
La démarche du créateur
Le questionnaire N.E.W.S.®
Comment analyser les questionnaires?
Analyse des questionnaires
3ème cours : Le Nord - Le début d’un mode de pensée disciplinée
Une première réponse
Le modèle du choix de l’excellence
Identifier sa passion et ses dons naturels
4ème cours : Le Nord - En marche vers sa direction
Localiser sa direction et identifier ses passions
Définir les conditions du succès et être prêt à en payer le prix
L’exploration du Nord
Les outils du Nord
Comment travailler avec les outils
Les problèmes posés dans le Nord
Une meilleure pratique
Travailler avec le site internet N.E.W.S.®
5ème cours : Acquisition et exercices des aptitudes de coaching
Méthodes pour identifier une personne à coacher
Simulations : exercices pratiques pendant le cours, enregistrement et analyse des exercices par les participants et les formateurs
2ème Week-end : Le Système N.E.W.S.® / Les aptitudes de coaching
1er cours : Le Sud - Renouvellement
Traverser sa propre carapace
Identification des attitudes et des paradigmes
2ème cours : Le Sud - Développement personnel
Identification des attitudes limitantes
Identification de l’écart de congruence et des forces limitantes
Diminuer les blocages et les inquiétudes – l’affirmation positive
3ème cours : Le Sud - Prendre en charge ses peurs
Identification des peurs et des remords
Cérémonie d’abandon des peurs et des remords
Écrire ses phrases contradictoires et limitantes
Dépassement des peurs – le "pas à pas"
4ème cours : Que faire dans le Sud ?
Les outils pour identifier le Sud
Les outils pour traverser le Sud
Les outils uniques
L’écoute active et empathique
Une meilleure pratique
Les jeux de rôles
Les problèmes posés dans le Sud
5ème cours : Identification et caractérisation d’un coaché potentiel en coaching de vie
Apprentissage des méthodes et techniques de présentation du programme N.E.W.S.® et de la fonction de coach.
Compétences en coaching : l’écoute
Simulations : exercices pratiques, enregistrements et analyse des exercices par les participants et les formateurs
1er exercice
Compte en banque émotionnel C.B.E.
3ème Week-end : Le Système N.E.W.S.® / Mise en pratique et aptitudes avancées du coaching
Dès le début du stage de mise en pratique, chaque participant est encadré par deux formateurs.
Chaque participant bénéficie d’une assistance et d’un soutien par téléphone et par e-mail entre chaque rencontre.
1er cours : Analyse des expériences et des rapports de stage des participants
Acquisition d’aptitude : savoir préparer une réunion avec des stagiaires sur trois niveaux: niveau du stagiaire – niveau du coach – niveau de la leçon
Simulations : exercices pratiques, enregistrements et analyse des exercices par les participants et les formateurs
2ème cours : L’Est - Significations et valeurs
Quelles significations pour tous nos actes ?
Identification des valeurs
Valeurs générales et valeurs personnelles – hiérarchisation
Définition et utilisation d’analogies
3ème cours : Que cherchons nous à atteindre dans L’Est ?
Contribution pour le stagiaire et pour les autres
L’Est - Le génie personnel
Analyse de l’excellence et de ses dons naturels
La voix intérieure
Trouver sa propre voie et sa propre voix !
Comment cela affecte mon Nord et mon Sud ?
4ème cours : Compétences de coaching : faire-valoir et vente du processus de coaching à un client potentiel
Simulations : exercices pratiques, enregistrements et analyse des exercices par les participants et les formateurs.
2ème exercice
5ème cours : Savoir conclure une rencontre avec un coaché
Réactions possibles lors d’une séance de coaching
Acquisition d’aptitude : rester centré sur le coaché
Simulations : exercices pratiques, enregistrements et analyse des exercices par les participants et les formateurs.
